COMMS - BRAND Lead
Área de Identidad en TRIVU

Un entorno de trabajo dinámico y muy diverso en el que trabajando en equipo conseguimos hacer grandes cosas guiándonos por nuestro propósito y valores. Estamos en constante evolución, para eso tenemos nuestros ‘TRIVU Days’ y otros encuentros donde trabajamos nuestra cultura y convivencia buscando el bienestar de las personas y la eficiencia en todo lo que hacemos. Por el momento no tenemos planes de carrera, aunque sí trabajamos en las motivaciones, preferencias y skills de manera personalizada y con acompañamiento constante.

Si compartes nuestro propósito, tus valores son complementarios a los nuestros y tienes unas inmensas ganas de hacer del mundo un sitio más humano, sigue leyendo 🤩.

Una vez dicho esto:

REQUISITOS

• Experiencia: mínimo de 5 a 7 años de experiencia en posiciones o roles similares.
• Estrategia y ejecución de marca: haber liderado y participado muy activamente en proyectos de estrategia de marca, desde su fase inicial de diseño y planteamiento hasta la bajada y ejecución final.
• Gestión de proyectos de comunicación: experiencia diseñando y gestionando proyectos de comunicación corporativa en diferentes ámbitos, trabajando con distintas empresas, marcas y sectores.
• Ecosistema de eventos: conocimiento y conexión con el mundo de los eventos, experiencias de activación de marca y/o patrocinios.
• Valoramos positivamente: tu paso por startups o entornos de crecimiento rápido similares a TRIVU, destacando especialmente si cuentas con experiencia previa en consultoría estratégica de branding y comunicación.

FORMACIÓN

• Formación superior o estudios en Comunicación, Branding, Marketing, Publicidad o Relaciones Públicas.
• Cualquier otro programa formativo afín que te haya dotado de herramientas estratégicas y narrativas.

COMPETENCIAS CLAVE

• Visión estratégica y conector de ideas: capacidad para ver la imagen global, conectar todo lo que nos rodea y dar un sentido único y coherente a cada iniciativa.
• Inteligencia emocional y comunicación: capacidad para conectar, empatizar y trabajar de forma fluida en equipo.
• Cultura de aprendizaje: curiosidad constante, mentalidad abierta e ilusión por seguir mejorando.
• Estructura y planificación: organización, método y máxima atención al detalle en cada proyecto.
• Agilidad y adaptabilidad: flexibilidad para moverte en entornos cambiantes con rapidez.

VISIÓN Y POSICIONAMIENTO GLOBAL: diseñar e implementar la estrategia de marca de TRIVU para sus diferentes audiencias dentro del ecosistema.

PLANES DE COMUNICACIÓN INTEGRADOS: diseñar y ejecutar el plan de comunicación para las distintas iniciativas (TALEÑTO España, Sondersland, Tour del Talento, etc.), conectándolas de forma coherente con la marca madre y el resto de entidades implicadas.

ACTIVACIONES EN EXPERIENCIAS CLAVE: diseñar y desarrollar estrategias de activación en nuestros eventos y actividades clave de nuestra estrategia de movilización. Todo ello conjuntamente con el resto de áreas en TRIVU, potenciando e implicando el rol de las empresas, organizaciones y colaboradores que forman parte de la red.

GESTIÓN DE NUESTRA RED DE AGENCIAS Y EXPERTOS EXTERNOS DE COMUNICACIÓN: coordinar a nuestras agencias de redes sociales, prensa y comunicación digital para la implementación de la estrategia, actuando como puente conductor entre ellas y el equipo interno.

CONSISTENCIA VISUAL Y NARRATIVA: trabajar mano a mano con el equipo de Diseño en TRIVU para velar por la calidad, consistencia e impacto visual y narrativo de nuestras marcas.

MEDICIÓN E IMPACTO: realizar un seguimiento y evaluación constante de todas las acciones. Medir el impacto de lo que hacemos es clave para optimizar y seguir evolucionando.

Queremos ser súper transparentes con lo que implica este puesto. No encajaremos si buscas enfocar tu carrera hacia un perfil puramente ejecutor en estas disciplinas:

• No buscamos a alguien que venga sí o sí del sector del talento: pero sí a alguien con una sensibilidad profunda hacia las diferentes dimensiones, retos y realidades que integran nuestro ecosistema.
• No buscamos un/a diseñador/a: para eso ya contamos con un equipo increíble y una Dirección de Arte top; pero sí necesitamos que tengas una sensibilidad estética, un gusto visual y un tacto gráfico impecable.
• No buscamos un/a copywriter experto/a: pero sí a una persona con una capacidad de comunicación verbal (tanto oral como escrita) extraordinariamente potente, clara y estructurada. Sabemos que ChatGPT puede ayudar mucho, pero la mejor base la pones tú.
• No buscamos un/a especialista técnico/a en redes o comunicación digital: pero sí a alguien muy conectado/a con las tendencias, nuevos formatos y canales actuales, capaz de integrarlos de forma natural en las estrategias que proponga.
• No buscamos a un/a hablante nativo/a en inglés: pero sí necesitamos que cuentes con un nivel profesional alto para desenvolverte con solvencia. Cualquier otro idioma adicional será más que bienvenido.

Esta posición requiere, por la propia naturaleza del trabajo que realizamos, que puedas estar basado/a en Madrid. Trabajamos en formato híbrido: nuestra oficina central está en plena Gran Vía y nos vemos allí de forma presencial cada martes, aunque puedes acudir a la oficina siempre que quieras (desearás ir a la ofi). Además, una vez al mes celebramos el TRIVU DAY reuniendo a todo el equipo.

• Incorporación: Inmediata.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Jornada: Completa (40h/semana) con flexibilidad horaria.
• Salario inicial: 34.000 € – 38.000 € bruto/año + retribución variable.
• Formato y ubicación: Híbrido, basado en Madrid. Presencialidad los martes en nuestra oficina de Gran Vía y TRIVU DAY mensual con todo el equipo.
• Vacaciones y descanso:
  • 25 días laborales de vacaciones retribuidas al año.
  • Día libre por tu cumpleaños.
  • Día libre extra por cada año trabajado en la casa (hasta un máximo de 5 días adicionales).