ACTIVISTAS DEL TALENTO
Somos un gran equipo, sí.
Pero necesitamos de ‘agentes’ que se sumen a nuestra causa
REBELDES
CON CAUSA
Somos un ecosistema global con el firme propósito de conectar personas y organizaciones para juntos hacer del talento el motor de la transformación que nuestra sociedad afronta en la próxima década.
UNA CAUSA COMÚN
Creemos firmemente que solo despertando y aprovechando el talento que todos y cada uno de nosotros tenemos, podremos ser capaces de afrontar los enormes retos y aprovechar las aún mayores oportunidades que el futuro nos depara.
MOVILIZAR EL TALENTO
Para activar nuestra causa, cada año impulsamos iniciativas que nos permiten generar una mayor sensibilidad y mejor consciencia del papel que nuestro talento puede y debe jugar.
APORTAMOS SOLUCIONES
Trabajamos mano a mano con decenas de empresas y miles de personas en proyectos que nos permiten contribuir a desarrollar su talento. Es así como, de verdad, conseguimos terminar de materializar nuestro compromiso con humanizar nuestra sociedad.
¿QUIERES CONOCERNOS UN POCO MÁS?
Tal vez ya sepas de nosotros, pero por si acaso aquí puedes conocer más sobre TRIVU.
LO QUE SIEMPRE NOS PREGUNTAN
1. GENERALES
TRIVU es un ecosistema de talento compuesto por personas y organizaciones que tienen el propósito de impulsar la transformación humana que el mundo necesita.
No tenemos límites. Generamos soluciones que buscan mejorar la vida de las personas y el funcionamiento de las organizaciones a través del talento. Realizamos análisis de la situación de las personas y la organización, propuesta de valor al talento,eventos, branding y comunicación estratégica, formación y entrenamiento, generación de comunidades o atracción de talento y employer branding, entre otras muchísimas cosas.
Somos multidisciplinares. Las personas que trabajamos en TRIVU tenemos formación y experiencia muy diversa, es parte de nuestro ADN. Nuestro equipo se compone de perfiles que van desde la comunicación al diseño, pasando por medios digitales, relaciones públicas, psicología, periodismo, publicidad o derecho.
2. FORMALIZACIÓN DE LA RELACIÓN
Cada proyecto tiene unas características y necesidades propias. En base a esto definimos qué necesitamos externalizar y qué tipo de perfil sería el más adecuado.
Nos gusta generar relaciones de confianza y respeto mutuo para que, aunque no seas parte del equipo, te sientas como si lo fueras y viceversa. Por tanto, no solamente tenemos en cuenta la calidad técnica, también la parte humana.
Si todavía no has trabajado con nosotros o tu persona de contacto ya no forma parte de TRIVU puedes dirigirte a work@wearetrivu.com. Si ya conoces a alguien, puedes hacerlo a través de esta persona.
Primero firmamos un NDA y te presentamos el proyecto. Si te gusta y es viable, esperamos de ti una propuesta tanto en términos técnicos como económicos. En base a tu propuesta, tomamos la decisión.
3. TRABAJANDO JUNTXS
Queremos que nuestros agentes sientan que forman parte de nuestro equipo por lo que tendrás acompañamiento por parte del responsable del proyecto, además de trabajar con las personas del equipo que corresponda.
Siempre hay una persona responsable de cada proyecto en TRIVU. Acudimos a la externalización de determinadas cuestiones para asegurar la calidad y los tiempos de entrega, por lo que nunca será algo que dependa exclusivamente de ti y tendrás apoyo de otras personas para todo lo que podamos ayudarte.
Es necesario que dispongas de todos los recursos necesarios para llevar a cabo tu actividad. Te pondremos fácil la colaboración con el equipo de proyecto para asegurar que tienes todo lo que necesitas de nuestro lado.